経営学部総合型選抜

2026(足球365比分_365体育投注-直播*官网8)年度 経営学部総合型選抜

　専修大学経営学部では、変化の激しい現代において柔軟な思考力と豊かな創造性を兼ね備えた学生を育成する観点から、総合型選抜を実施します。経営学に強い興味を持っており、本学経営学部でぜひとも学びたいという希望を強く持っている皆さんを歓迎します。
　ビジネスデザイン学科においては、新規事業の創業、既存事業の再興、また社会事業運営、事業による地域活性化や国際的展開などのヴィジョンを持ち、それを実現する希望?意欲を強く持っている方々の出願を期待します。
　また、経営学科においては、取得した英語?簿記?情報処理関連の資格を活かし、企業や官公庁などにおいて、プロフェッショナルとして仕事したい、経営陣?管理職として企業経営に携わりたい、リーダーとして社内組織やプロジェクトをまとめてみたいという強い希望を持っている方々の出願を期待します。
※以下では、『経営学部総合型選抜入学試験要項』を『要項』と表記します。

経営学部総合型選抜説明会について

 
経営学科とビジネスデザイン学科の総合型選抜説明会を以下の日程で開催します。
　足球365比分_365体育投注-直播*官网7年6月15日(日)　生田キャンパス
　足球365比分_365体育投注-直播*官网7年8月2日(土)　生田キャンパス
　足球365比分_365体育投注-直播*官网7年8月3日(日)　生田キャンパス
 
予約制となりますので、以下の特設サイトよりお申し込みください。
専修大学　オープンキャンパス2025　特設サイト

ビジネスデザイン学科の総合型選抜に関するQ＆A

?募集人員について
?求めている人材像について
?出願資格について（既卒者の場合）
?出願書類について
?志望理由書について
?志願する人材像別に提出する書類について
?複数の人材像に応募したい場合に提出する書類について
?選考方法について
?小論文について
?プレゼンテーションについて
?プレゼンテーションの質疑?応答について

経営学科の総合型選抜に関するQ＆A

?募集人員について
?求めている人材像について
?出願資格について
?出願書類について
?選考方法について

【ビジネスデザイン学科の総合型選抜に関するQ＆A】

募集人員について

Q1：ビジネスデザイン学科の総合型選抜の募集人員は何名ですか。

A1：ビジネスデザイン学科は10名です。

Q2：経営学科に比べて、ビジネスデザイン学科の総合型選抜の募集人員が少ないのはなぜですか。

A2：2つの学科の入学定員が違うからです。ビジネスデザイン学科の入学定員は180名であるのに対して、経営学科の入学定員は373名です。

 

求めている人材像について 

Q3：ビジネスデザイン学科の総合型選抜が求めている人材像について教えてください。

A3：ビジネスデザイン学科で求めている人材は、「新規事業の創業、既存事業の再興、また社会事業運営、事業による地域活性化や国際的展開などのヴィジョンを持ち、それを実現する希望?意欲を強く持っている人材」です。ビジネスデザイン学科で求めている人材像は9つのカテゴリで区分されます。具体的な人材像については、『要項』の2ページを参照してください。

 

出願資格について（既卒者の場合） 

Q4：既卒者ですが、ビジネスデザイン学科の総合型選抜に出願できますか。

A4：出願できます。ただし、既卒者の場合も学校所定の調査書を用意してください。

 

出願書類について 

Q5：ビジネスデザイン学科の総合型選抜への出願を考えていますが、出願書類について教えてください。

 A5：ビジネスデザイン学科の総合型選抜の場合、次の書類の提出が必要です。
　?出願確認票（マイページからWEB出願確認票を印刷）
　?志望理由書（本学所定の用紙）
　?調査書（学校所定のもの）
　?プレゼンテーションの要旨
　?総合型選抜チェックリスト（本学所定の用紙）
　?ビジネスデザイン学科が求める人材であることを証明できる書類
詳細については、『要項』の5ページを参照してください。

Q6：ビジネスデザイン学科の出願書類について、学校長の推薦書は必要ですか。

A6：2025(足球365比分_365体育投注-直播*官网7)年度入学試験まで実施していた公募制推薦入学試験では、学校長の推薦書を必須としていましたが、総合型選抜では必要ありません。
ただし、ビジネスデザイン学科が求める人材であることを証明できる書類において、学校長が作成した推薦書や証明書の提出を妨げるものではありません。

 

志望理由書について 

Q7：ビジネスデザイン学科の総合型選抜の志望理由書には、どのような内容を書けばよろしいでしょうか。

A7：『要項』の5ページを参照してください。

 

志願する人材像別に提出する書類について

Q8：ビジネスデザイン学科の総合型選抜の人材像のチェックリストを見ますと、提出してほしい書類の「例」がありますが、それ以外の書類を提出しても構いませんか。

A8：構いません。ご自分が考えてチェックした人材像に深く関わっており、ぜひとも見てもらいたい書類（活動記録や推薦状、資格や免許等）があれば、提出してください。

Q9：どのような書類を提出すればいいのか迷いますが、その判断基準は何でしょうか。

A9：人材像別に提出していただく書類の数や量において制限はありません。ただし、提出する書類の中で、第三者の目から見て、あまり一貫性がないと判断されるものについては評価の対象となりません。そのため、第三者が見ても一貫性があり、納得できる書類の提出をお勧めします。

Q10：自分はビジネスデザイン学科の求める人材像のうち、（8）の事業継承の人材像に志願しようとしています。その際に、父親の推薦状を提出したいと思いますが、それでも構いませんか。

A10：構いません。

Q11：推薦状の分量はどの程度ですか。

A11：特に決まっていません。

  複数の人材像に応募したい場合に提出する書類について

Q12：ビジネスデザイン学科の総合型選抜の複数の人材像に志願することはできますか。その場合、書類はどのように用意すればいいですか。

A12：できます。それぞれの人材像に深く関連があり、ぜひとも評価してもらいたいと思われる書類（活動記録や推薦状、資格や免許等）を提出してください。

選考方法について

Q13：ビジネスデザイン学科の総合型選抜の選考方法を教えてください。

A13：次の2つの方法で選考します。
　第1次選考：書類審査。調査書及び提出された書類による選考
　第2次選考：小論文、及びプレゼンテーション

 

小論文について

Q14：ビジネスデザイン学科の総合型選抜の小論文試験では、どのような能力が問われますか。

A14：小論文では、一般的な言語能力（「読み」「書き」の論理が中心）と問題発見?解決力を問います。

Q15：小論文試験について、参考にすることができる過去の入試問題はありますか。

A15：参考として前年度の公募制推薦入学試験の入試問題のみオープンキャンパスの際に閲覧することができます。

Q16：小論文の試験時間はどのくらいですか。

A16：60分です。

Q17：小論文の対策として、何かアドバイスはないでしょうか。

A17：以下の点を参考にして下さい。
?日頃からビジネスに関するトピックについて様々な角度から検討し、自分の意見を持つことを心がけてください。その際、様々な問題を引き起こしている原因や背景、既存の解決策の評価、新たな解決策の提案等にチャレンジしてください。
?文章を読む際、文章の構成や展開を確かめ、論拠の妥当性（飛躍や矛盾、漏れ等の有無）や表現の仕方に注意しながら、書き手の意図や書き手が最も言いたいことをつかむように心がけてください。
?文章を書く際には、論点を整理する、根拠を明確にするなど、論理の構成や展開を工夫してください。
?日頃から小論文に適した文体（言葉遣いや段落の使い方等）に慣れてください。